В России работников обяжут выбрать тип трудовой книжки
Редакция второго чтения предусматривает не автоматический перевод работников на электронный учет, а обязательное волеизъявление сотрудника на отказ от бумажкой трудовой книжки или ее сохранение. Трудящихся обяжут определяться с этим вопросом письменно – по заявлению работодателю.